Son las siglas de «Smart Electricity for Buildings – Centres of Vocational Excellence»
La iniciativa, cuyo desarrollo se extenderá hasta febrero de 2028, en la que Instagi participa activamente, desarrollará centros regionales de excelencia profesional (CoVE) en el sector de la Electricidad Inteligente para Edificios.
Los centros desarrollados por SEBCoVE impulsarán la especialización inteligente en cada región, al tiempo que establecerán referentes internacionales en formación profesional dentro del ámbito de la electricidad inteligente para edificios.
SEBCoVE involucra directamente a más de 10.000 participantes, entre ellos estudiantes de FP, electricistas, legisladores y profesionales del sector. A través de estas iniciativas, se formará una fuerza laboral cualificada y sostenible para un futuro mejor.
Apoyando la formación del denominado «triángulo del conocimiento»: la estrecha colaboración entre empresas, educación e investigación, cuyo punto de partida son los socios del proyecto y los socios asociados. Las universidades participantes y los socios del proyecto pueden establecer de inmediato la investigación y la docencia. El reto reside también en lograr la participación de empresas e industrias, ya que el uso final de los resultados del proyecto y los procesos de difusión capitalizarán el impacto de SEBCoVE.
Se espera que los Centros de Excelencia Vocacional garanticen habilidades y competencias de alta calidad que conduzcan a empleo de calidad y oportunidades profesionales, que satisfagan las necesidades de una economía innovadora, inclusiva y sostenible.
Mediante el despliegue de métodos centrados en el alumno, incluyendo aplicaciones de realidad aumentada, juegos serios y vídeo animado, en el proceso de formación de un entorno de aprendizaje híbrido ubicuo, desarrollando la plataforma SEBCoVE, Curriculum y Plataforma LMS para la formación.
Bajo un enfoque de «micro-credenciales», e itinerarios de aprendizaje flexibles, adoptando bloques certificables de competencias a certificar y acumular para adquirir la competencia principal mediante la Implementación de la formación ISO 21001.
De las denominadas «competencias del siglo XXI» (competencias transversales), y fomento de la adquisición de actitudes, mentalidades y competencias emprendedoras, así como de competencias digitales.
Sobre electricidad inteligente para edificios.
