Las empresas deben adoptar diferentes medidas relacionadas con la igualdad entre mujeres y hombres y la prevención y actuación frente al acoso, aunque las obligaciones concretas pueden variar en función del tamaño y características de cada organización.
Para una pequeña empresa no siempre resulta sencillo saber qué medidas debe tener, qué documentación necesita, cuándo debe actualizarla o cómo actuar si surge una situación concreta.
Instagi facilita a sus empresas asociadas información, orientación y acceso a profesionales especializados, para abordar estas obligaciones de una manera práctica y adaptada a la realidad de cada empresa.
Puedes acudir a Instagi si necesitas apoyo relacionado con:
✔ Planes de Igualdad, cuando sean obligatorios o cuando la empresa quiera desarrollarlos voluntariamente.
✔ Diagnósticos en materia de igualdad, para conocer la situación de la empresa e identificar posibles necesidades o áreas de mejora.
✔ Registro retributivo y cumplimiento de las obligaciones relacionadas con la igualdad salarial.
✔ Auditoría retributiva, cuando resulte exigible dentro del correspondiente Plan de Igualdad.
✔ Protocolos de prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo.
✔ Desarrollo de medidas y procedimientos para prevenir y actuar ante situaciones de acoso u otras conductas inadecuadas en el entorno laboral.
✔ Revisión y actualización de protocolos y documentación que la empresa ya tenga implantados.
✔ Información, formación y sensibilización de las personas trabajadoras en materia de igualdad y prevención del acoso.
✔ Orientación para determinar qué obligaciones corresponden realmente a tu empresa en función de sus características y plantilla.
✔ Apoyo especializado ante situaciones concretas que requieran analizar o activar los procedimientos establecidos.
Una empresa puede no estar obligada a disponer de un Plan de Igualdad y, sin embargo, sí tener otras obligaciones relacionadas con la igualdad y la prevención del acoso.
Por eso, antes de elaborar documentación o contratar un servicio, es importante conocer la situación de la empresa y determinar qué necesita realmente.
Desde Instagi queremos facilitar esa primera orientación y, cuando sea necesario, poner a la empresa en contacto con profesionales especializados que puedan desarrollar las actuaciones correspondientes.
Instagi cuenta con diferentes colaboradores que pueden intervenir en función de las necesidades de cada empresa.
Especializado en estrategia empresarial, organización y gestión de personas, puede acompañar a las empresas en el desarrollo e implantación de medidas relacionadas con igualdad, organización y entornos de trabajo.
Prospektiker cuenta con una línea específica de Igualdad, desde la que desarrolla actuaciones como diagnósticos y Planes de Igualdad, registro y auditoría retributiva, protocolos frente al acoso sexual y por razón de sexo, así como formación y sensibilización.
El objetivo es que la empresa pueda acceder a apoyo profesional adaptado a su tamaño, situación y necesidades, evitando soluciones innecesariamente complejas.
🟢 La información y orientación inicial de Instagi están incluidas en la cuota de asociado.
Los trabajos específicos que requieran elaboración, implantación, formación o acompañamiento profesional —Planes de Igualdad, protocolos, diagnósticos, auditorías u otras actuaciones— tendrán sus correspondientes condiciones económicas.
Instagi trabajará con sus colaboradores especializados para que las empresas asociadas puedan disponer de condiciones específicas en los servicios de igualdad y prevención del acoso.
Consulta con Instagi las condiciones vigentes y solicita una propuesta adaptada a tus necesidades.
Las condiciones dependerán del servicio requerido y de las características de cada empresa.
No hace falta esperar a que aparezca un problema para comprobarlo.
Aunque tu empresa sea pequeña, puede tener obligaciones relacionadas con igualdad, registro retributivo o prevención del acoso.
Desde Instagi podemos ayudarte a revisar tu situación, conocer qué medidas te corresponden y determinar si necesitas implantar o actualizar alguna actuación.
Cuéntanos qué necesitas y te ayudaremos a determinar por dónde empezar.
